Rehberlik, bireylerin kişisel, akademik, mesleki ve sosyal gelişimlerini desteklemek, sorunlarını çözmelerine yardımcı olmak ve potansiyellerini en üst düzeyde kullanmalarına katkı sağlamak amacıyla yapılan rehberlik hizmetlerini kapsayan bir süreçtir. Rehberlik, çeşitli yaş gruplarındaki bireylere yönelik olarak okul, üniversite, meslek, aile ve toplum düzeylerinde uygulanabilir.

Rehberlik hizmetleri, öğrencilerin akademik başarılarını artırmak, sosyal becerilerini geliştirmek, özyeterliliklerini artırmak ve olumlu bir benlik kavramı oluşturmak gibi konularda yardımcı olabilir. Aynı zamanda, kariyer planlaması, meslek seçimi ve iş bulma süreçlerinde rehberlik hizmetleri, bireylerin doğru kararlar almalarına ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olabilir.

Rehberlik süreci genellikle danışmanlık, psikolojik danışmanlık, grup rehberliği, eğitim programları ve etkinlikleri gibi farklı yöntemlerle yürütülebilir. Rehberlik uzmanları, bireylerin özel ihtiyaçlarına ve gelişim düzeylerine uygun olarak, onları anlamak, desteklemek ve yol göstermek amacıyla çeşitli teknikler ve stratejiler kullanırlar.

Okullar, üniversiteler, meslek danışmanlık merkezleri, rehberlik ve kariyer danışmanlık ofisleri gibi kurumlarda rehberlik hizmetleri sunulmaktadır. Ayrıca, bireyler, özel rehberlik uzmanlarından da destek alabilirler.

1.      Bireylerin yetenek ve ilgi alanlarını keşfetmelerine yardımcı olmak.

2.      Bireylerin güçlü yönlerini geliştirerek zayıf yönleriyle başa çıkmalarına yardımcı olmak.

3.      Öğrencilerin akademik başarılarını artırmak ve eğitim süreçlerini yönlendirmek.

4.      Kariyer planlama ve meslek seçimi konusunda yol göstermek.

5.      Sorunlarla başa çıkma becerilerini geliştirmek ve olumlu bir yaşam deneyimi sağlamak.

6.      Sosyal ve duygusal gelişimlerini desteklemek ve özsaygılarını güçlendirmek.

Rehberlik hizmetleri, bireylerin daha sağlıklı, mutlu ve başarılı bireyler olarak gelişmelerini destekleyen önemli bir süreçtir.